Bienvenue à Digna
LE CENTRE D’EXPERTISE CANADIEN POUR LA PEAS
Notre objectif est d’aider les organismes canadiens du milieu du développement international et de l’aide humanitaire à améliorer leurs aptitudes en matière de prévention de l’exploitation et des abus sexuels, notamment à l’égard des participants à leurs programmes, particulièrement les femmes et les filles. Notre objectif est d’augmenter la conscientisation, l’accès et l’utilisation des politiques sensibles au genre et aux bonnes pratiques de PEAS.
PEAS Personnes-Ressources - Réunion de la communauté de pratique
Mardi 18 mai 13h30 - 15h00 pm (ET) Digna réunit les personnes-ressources PEAS de toute la société civile canadienne pour leur donner l’occasion d’apprendre, de réfléchir et d’échanger entre elles. Il s’agit de la première rencontre annuelle de la communauté de pratique des personnes-ressources, dont l’objectif est d’initier les membres au portail en ligne, de créer des liens entre les membres et de faciliter les conversations sur les sujets identifiés par les membres. Les participant-e-s peuvent s’attendre à apprendre d’autres personnes du secteur comment faire en sorte que leurs organisations soient en mesure de respecter les droits des participant-e-s à leurs programmes et de répondre efficacement aux cas d’EAS.
En vedette :
Le 18 février 2021, Digna a organisé un webinaire sur la réduction des risques de recrutement pour la prévention de l’exploitation et des abus sexuels. Apprenez de nos conférencier-ière-s comment vous pouvez améliorer vos pratiques de recrutement tout en vous assurant de respecter les cadres juridiques canadiens.
La conférence virtuelle de Digna sur comment le secteur de la coopération peut prévenir et combattre l’exploitation et les abus sexuels a eu lieu le 27 janvier dernier. La conférence a inclus les dirigeants du secteur, les représentants du gouvernement et les champions de la PEAS qui ont discuté de la façon dont nous, en tant que secteur, pouvons prévenir et combattre l’exploitation et les abus sexuels.
« Le Canada condamne fermement toute forme d’exploitation et d’abus dans le secteur de l’aide internationale. » Affaires mondiales Canada a établi deux exigences pour les organisations qui reçoivent un financement dans le cadre de l’enveloppe d’aide internationale au développement et assistance humanitaire du Canada.
L’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle représente notre promesse collective, en tant que leaders canadiens du développement et de l’aide humanitaire dans le monde, à assurer la mise en œuvre complète de pratiques et de politiques qui offriront une protection et s’appliqueront à notre personnel, à nos bénévoles et aux communautés que nous servons.
Ralliez notre
communauté virtuelle
Nous encourageons tous les membres des organismes canadiens à rallier le portail en ligne de Digna pour garder le contact et nouer le dialogue avec des professionnels canadiens qui s’efforcent de prévenir et de traiter l’exploitation et les abus sexuels.
Documents en vedette
Essayez-vous d’élaborer un code de conduite qui traite de l’exploitation et des abus sexuels au sein de votre organisation? L’AQOCI a créé un modèle de code de conduite pour aider les organisations à répondre aux exigences d’Affaires mondiales Canada en matière de PEAS.
Cette liste de vérification organisationnelle sur la violence sexuelle a été élaborée par l’AQOCI. Elle a été créée pour soutenir les organisations dans leurs efforts visant à renforcer les pratiques visant à prévenir l’exploitation et les abus sexuels.
Comment les organismes de coopération internationale peuvent-ils accompagner au mieux la personne victime-survivante de violences sexuelles? Cette fiche brosse un portrait non exhaustif des meilleures pratiques d’accompagnement de la personne victime-survivante au niveau médical, psychosocial et tout au long du processus judiciaire, selon l’approche féministe centrée sur la personne survivante.
Le “Resource and Support Hub (RSH)” développe une série de cinq modules de formation en ligne appelés Safeguarding Matters. Les modules utilisent un apprentissage basé sur des scénarios pour raconter l’histoire d’une organisation fictive de la société civile appelée Family Health Frontiers (FHF). Au cours des cinq modules, les apprenant-e-s rejoignent l’équipe de la FHF qui cherche à devenir une organisation plus sûre et à relever les défis de la prévention. Le module 1 et le module 2 sont disponibles dès maintenant sur leur site internet !
Bond a développé une série de politiques de base qui peuvent être adaptées ou utilisées telles quelles pour renforcer votre cadre de protection. Ensemble, ils couvrent les éléments de base que vous devez mettre en place dans votre organisation.
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Bibliothèque de ressources de Digna
Saviez-vous que Digna possède une bibliothèque de ressources qui comprend plus de cent titres sur la prévention des inconduites sexuelles ?
Nous avons compilé des exemples de politiques organisationnelles provenant d’organismes canadiens de la société civile ainsi que des exemples de codes de conduite qui interdisent explicitement toute forme d’exploitation et d’abus sexuels en vue d’aider les organismes canadiens à élaborer leurs propres politiques et codes de conduite. Nous proposons aussi des gabarits de codes de conduite qui vous aideront à énoncer précisément vos attentes à l’égard du personnel, des bénévoles et des partenaires.
Notre bibliothèque de ressources comporte aussi des formations, des exemples de matériel pour les médias numériques et plus encore !
La base de données en ligne de Digna
Votre organisation peut figurer sur une liste de ressources et de professionnels identifiés qui peuvent offrir des services de soutien au réseau Digna d'organisations non gouvernementales canadiennes travaillant en coopération internationale dans le cadre de leurs efforts en matière de PEAS.