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Bienvenue à Digna

Le centre d’expertise Canadien pour la PEAS

Notre objectif est d’aider les organismes canadiens du milieu du développement international et de l’aide humanitaire à améliorer leurs aptitudes en matière de prévention de l’exploitation et des abus sexuels, notamment à l’égard des participants à leurs programmes, particulièrement les femmes et les filles. Notre objectif est d’augmenter la conscientisation, l’accès et l’utilisation des politiques sensibles au genre et aux bonnes pratiques de PEAS.

Répertoire des prestataires de services de Digna.

Digna a rassemblé une liste croissante de fournisseurs de services liés à la PEAS au Canada et dans le monde. Cette liste comprend des professionnel-le-s spécialisé-e-s dans la formation, la prévention, les enquêtes, les mécanismes de plaintes et de signalement, et bien d’autres spécialisations. Ces professionnel-le-s ont été soumis-es à un processus d’assurance qualité afin d’évaluer leurs capacités*. La liste s’allongera rapidement dans les mois à venir, au fur et à mesure que nous évaluerons d’autres professionnel-le-s, et nous envisagerons d’inclure les services d’aide aux survivants de l’EAS. N’hésitez pas à la consulter régulièrement!
La base de données comprend un système de recherche par filtre qui vous aidera à trouver facilement ce que vous cherchez. Par exemple, vous pourrez rechercher des professionnel-le-s par leur type d’expertise, leurs domaines de spécialité, leurs langues de travail, leur sexe, et bien d’autres critères. Si vous avez besoin d’un guide sur la façon d’utiliser cette base de données, veuillez cliquer sur les onglets ci-dessous Services d’assistance aux organisations.

Documents en vedette

La deuxième de cette série présente l’expérience d’une agence de développement international qui a fait l’objet d’une enquête sur l’exploitation et les abus sexuels.

Dans cette étude de cas, vous trouverez les résultats de l’enquête sur une allégation selon laquelle un-e bénévole communautaire avait exigé des relations sexuelles en échange d’un soutien aux moyens de subsistance ou de l’inclusion des noms des membres de la communauté locale dans les activités et/ou les avantages du projet. Vous y trouverez des recommandations fournies par la personne en charge de l’enquête de l’EAS, les outils développés au cours du processus d’enquête, et les leçons apprises par l’agence.

En juillet, nous avons commencé à publier une série d’études de cas élaborées en collaboration avec les membres de Coopération Canada. La première de cette série présente l’expérience du Conseil de la Colombie-Britannique pour la coopération internationale (BCCIC) dans l’élaboration d’une politique de prévention de l’exploitation et des abus sexuels.

Les documents fournissent un aperçu complet du processus d’élaboration d’une politique spécifique de PEAS, y compris les bonnes pratiques, les leçons apprises et la collaboration avec les communautés et les partenaires locaux.

Ce guide a été élaboré pour soutenir les organisations qui s’efforcent de renforcer leurs politiques, procédures et pratiques de sauvegarde afin de prévenir l’intimidation, le harcèlement, la maltraitance et l’exploitation, et de réagir de manière appropriée lorsque de tels cas se produisent. S’appuyant sur les normes internationales et l’évolution des bonnes pratiques en matière de sauvegarde, cette ressource offre des conseils sur le contenu et le processus – le “quoi” et le “comment” du renforcement des politiques, procédures et pratiques. Le guide vise également à soutenir les OSC composées de membres qui cherchent des moyens de soutenir ces derniers dans leurs efforts de prévention, et offre un apprentissage par les pairs sur la façon de faire progresser la conversation sur la prévention dans le secteur.

Ce guide a été élaboré par Forus avec le soutien financier de l’Union Européenne, de l’Agence Française de Développement et de Digna.

Bibliothèque de ressources de Digna

Saviez-vous que Digna possède une bibliothèque de ressources qui comprend plus de cent titres sur la prévention des inconduites sexuelles ?

Nous avons compilé des exemples de politiques organisationnelles provenant d’organismes canadiens de la société civile ainsi que des exemples de codes de conduite qui interdisent explicitement toute forme d’exploitation et d’abus sexuels en vue d’aider les organismes canadiens à élaborer leurs propres politiques et codes de conduite. Nous proposons aussi des gabarits de codes de conduite qui vous aideront à énoncer précisément vos attentes à l’égard du personnel, des bénévoles et des partenaires.

Notre bibliothèque de ressources comporte aussi des formations, des exemples de matériel pour les médias numériques et plus encore !

Ralliez notre
communauté virtuelle

Nous encourageons tous les membres des organismes canadiens à rallier le portail en ligne de Digna pour garder le contact et nouer le dialogue avec des professionnels canadiens qui s’efforcent de prévenir et de traiter l’exploitation et les abus sexuels.

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